요즘 어린이집 대기 기간이 너무 길어져
경력단절 여성들이 재취업을 포기하는 경우가 늘고 있어요.
“아이를 맡길 곳이 없으니 일할 수 없다”는 한숨이 여기저기서 들려옵니다.
어린이집 대기 문제가 단순한 보육 이슈가 아니라
가정 경제와 여성의 경력까지 흔드는 구조적 문제로 커지고 있습니다.
맞벌이가 불가능해지면 가계 소득이 한 사람에게 집중되는 단일 구조가 됩니다.
한쪽이 실직하거나 소득이 줄면
가정 전체가 큰 타격을 받게 되고, 회복하기도 매우 어려워집니다.
특히 경력단절 기간이 길어질수록
재취업 기회는 점점 줄어들고,
기술과 감각도 점점 뒤처지게 됩니다.
많은 엄마들이 “아이를 키우는 동안 경력을 유지하고 싶다”고 말하지만
현실에서는 어린이집 대기 때문에 선택의 폭이 좁아지고 있어요.
외벌이는 더 이상 개인의 선택이 아니라
보육 인프라 부족으로 인한 구조적 결과가 되고 있습니다.
이런 상황이 지속되면
여성의 경제 활동 참여율이 떨어지고,
장기적으로는 출산율 저하와도 연결될 수 있습니다.
정부와 지자체가 어린이집 확충과 대기 기간 단축에
더 적극적으로 나서야 하는 이유예요.
엄마들이 마음 놓고 일을 할 수 있도록
보육 환경을 개선하는 것이
가정의 안정과 사회 전체의 활력을 높이는 첫걸음입니다.
경력단절 없이 아이를 키우고 싶은 엄마들의 목소리에
조금 더 귀 기울여 주었으면 좋겠어요.
여러분 주변에도 어린이집 대기 때문에 고민하는 엄마가 계신가요?
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